苏宁家乐福关闭赔偿金怎么付
1、公司倒闭，按劳动合同法规定，应按职工工龄，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。
2、公司倒闭赔偿金依据员工的工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。
3、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、单位准备解散，应当提前30天召开全体职工大会宣布，并出台合理合法的经济补偿方案。如果单位没有提前30天通知，应当再支付一个月工资的代通知金。
苏宁家乐福押金不退怎么要求退款
苏宁易购保证金不退有以下几种办法解决：联系客服：首先，您可以通过苏宁易购的客服渠道，如客服电话、在线客服或官方网站上的客服留言板，与客服人员取得联系。向他们详细说明您的情况，并咨询保证金退还的具体流程和要求。
如果商家拒绝退还押金，消费者可以做的是：可以通过法律途径来维护自己的权益，可以向商家所在地的法院起诉，要求退还押金。起诉时应当提供证据，包括押金支付凭证、与商家的沟通记录、租赁合同等。
如果您支付了押金但未能获得退款，以下是一些最有效的方式来解决这个问题： 与商家沟通：首先，您应该与商家联系并要求退还押金。您可以通过电话、邮件或面对面的方式与商家联系。
租房合同要写清细节。为避免纠纷，押金条款应详细。房屋设施无损坏，押金应全额退款。租房押金不退是违法的。这是属于租赁合同纠纷，可以协商。
苏宁退押金的最好办法发起线上申请 发起线上申请退出苏宁易购入口：苏宁易购-商家工作台-店铺管理-申请关闭店铺...写明退出原因，退出原因是必填项，不能空；签订协议，申请退出。
押金不退最有效的处理方式是什么押金不退的处理方式如下：（1）租房押金不退，租客可以找房东协商解决；（2）如协商不成，可以收集证据，向法院起诉。
公司拖欠员工工资怎么办???
通过诉讼途径解决。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
企业拖欠员工的工资如何处理单位拖欠工资是一个常见的问题，当事人可以通过下面的方法解决：到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
要机智地催老板发工资，你可以在老板面前比较委婉的说自己最近手头比较紧张，问老板自己可不可以提前支取部分工资，等发工资的时候，再把这部分借的钱还上。
家乐福一年收入300亿,为什么48亿就卖给了苏宁?
收购家乐福有利于布局零售网络，中国的零售巨头，基本上也被收购的差不多。腾讯收购了永辉和百佳，而阿里收购了大润发和三江。对于苏宁来说，想在市场上占有一席之地。
此前，6月23日，苏宁易购公告称拟以现金48亿元人民币等值欧元收购家乐福中国业务80%股份。
苏宁国际向转让方以现金48亿元人民币等值欧元收购家乐福中国80%股份。
苏宁为何如此需要家乐福?
家乐福并非没有下家等待，最终错过永辉拥抱苏宁，谜题的答案或许是一句话，此刻的苏宁比永辉更需要家乐福。
总的来说，家乐福卡在苏宁易购的使用为用户提供了更便捷的购物方式和更多的优惠，同时也是两家企业间合作共赢关系的一部分，开创了更为广阔的发展空间。
位和19位家乐福卡都可以在苏宁易购使用。这是因为苏宁易购与家乐福有合作关系，接受家乐福发行的会员卡作为支付方式。16位和19位家乐福卡都是家乐福会员卡的不同版本，其基本功能和使用范围是相同的。
为家乐福超市的用户带来全新的O2O服务体验。消费者在苏宁易购家乐福店购买家电3C产品，而且同样享受苏宁自营大家电产品的行业标杆服务--30天内包退、365天内包换，免费送货安装及专业售后服务等也与苏宁易购其他门店同样标准。
放到10年前，家乐福都是优质资产，卖个100亿不成问题；现在跌价跌了一半，那是因为家乐福本身就不值钱。 根据苏宁方面披露的数据，家乐福虽然2018年创造了高达300亿元的营收，但实际亏损了12亿元，2017年亏损额更高，达到了10亿元。
苏宁易购投诉电话是多少?
1、苏宁总部的人工投诉电话是95177。苏宁易购，是苏宁云商集团股份有限公司旗下新一代B2C网上购物平台，现已覆盖传统家电、3C电器、日用百货等品类。当消费者遇到购物问题或需要投诉时，可以拨打苏宁总部的人工投诉电话95177。
2、苏宁易购客服电话24小时人工服务热线是400-836-5365。
3、苏宁易购客服热线是：95315。苏宁易购直营的产品都有正规方式，全部都是生产厂家供应的，很难有仿货，这一点顾客是大可放心选购的。
让我们一起努力，创造更美好的未来！苏宁拖欠家乐福员工工资的介绍就聊到这里吧。
