至于全球速卖通佣金，其实很多人还不知道，那么它一般有多少分呢？对于不了解的新手来说，肯定是比较混乱的，所以今天我们就花点时间来说说全球速卖通佣金的要点。想进入这个行业的朋友一定要看。
个子高吗？
其实在国内的外贸公司工作，无论在哪个平台，佣金都是直接和业绩挂钩的，所以这个问题不应该问平台，因为你得到的根本不是平台的主题，而是公司的。所以这个要问公司老板，或者外贸行业决定，因为有些行业确实不好做，佣金很难拿。
如果公司在行业和实力上有一定优势，拿提成是很简单的。
另外，很多同学问:提成能拿多少？
其实这和上面的问题是一样的。公司给你几个点，看行业利润。老板会酌情增减。当然，如果要说一般的行业标准，目前是销售额的2%~3%或者利润的10%。当然，如果老板心情好，下了大单，也是可以加分的。
不过需要注意的是，进入大公司做运营并没有想象中那么简单，因为运营基本上可以算作老板手下的另一个掌柜。换句话说，如果老板是董事长，运营部是总经理，董事长只负责下达年度销售计划，真正要执行的是总经理。
因此，操作从不空闲。他负责策划店里的一切。除了保证出色的表现，他还负责分析对手的数据，维护老客户。每天要学的东西太多了，不像和外国客户聊天那么简单。如果要运营，建议先了解运营的岗位职责。
不同档次的工资是多少？
1.月入3k的都是新手，每天的工作只是点而不是面，整理一些数据，做助理等等。他们还没有大局观。
2.月薪5-8000元，数据整理。但是大部分都比较懒，没有做过积累分析，尤其是历史数字，都是估计。也没有什么活动，开车，赶时髦什么的，等等。
3.月薪万元以上，整体规划，年度计划，月度分解，跟踪进度，产品及推广，执行等。，至少有2-3个人。
4.三万多个月。我入行5年多了。本人熟悉行业，能及时发现弱点，善于分析。我有多种解决方案来保证计划业绩的顺利完成，主要是和运营团队一起。至少有10个人。这样的人不多，大部分都是单干。
所以佣金点一般不会特别高。当然，想要拿高薪，除了选对行业，还需要有很强的能力。否则，即使公司给的提成很高，对所有人来说，你也达不到要求，拿不到这个工资。所以，还是要用自己的能力说话。
